大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于非標(biāo)設(shè)備公司轉(zhuǎn)型做什么設(shè)備的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹非標(biāo)設(shè)備公司轉(zhuǎn)型做什么設(shè)備的解答，讓我們一起看看吧。

學(xué)機(jī)械的以后的發(fā)展方向，以及在哪些地方工作好點(diǎn)？

作為一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的我希望我的回答能給你一點(diǎn)點(diǎn)幫助。我目前從事的是非標(biāo)自動(dòng)化，主要復(fù)制的是機(jī)械視覺(jué)軟件的開(kāi)發(fā)，我們公司與我們行業(yè)有關(guān)的主要有兩個(gè)部門(mén)，一個(gè)是機(jī)械設(shè)計(jì)部，主要負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和已有機(jī)臺(tái)的機(jī)械部分的改造，用的軟件是CAD 和solidworks，另一個(gè)是電控開(kāi)發(fā)部，主要職業(yè)是機(jī)臺(tái)電氣部分的設(shè)計(jì)和運(yùn)動(dòng)控制程序的編寫(xiě)，用的軟件是Eplan。

我同學(xué)畢業(yè)的有的做大型設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)，有的做非標(biāo)自動(dòng)化，有的做產(chǎn)品設(shè)計(jì)，也有在例如富士康之類(lèi)的公司做儲(chǔ)備干部的。機(jī)械這個(gè)行業(yè)怎么說(shuō)呢，就是吃不飽，餓不死，你要是想在這行掙大錢(qián)，成功率真的不高。

整體行業(yè)的大環(huán)境主要集中在，珠三角和長(zhǎng)三角地區(qū)比如深圳，廣州，東莞，上海，蘇州，南京都挺不錯(cuò)的。其他地方我沒(méi)有去過(guò)，不怎么了解，聽(tīng)朋友說(shuō)，山東和河北也不錯(cuò)。

希望對(duì)你有幫助。謝謝

搞非標(biāo)自動(dòng)化的前景如何？以后的工作待遇怎么樣？

前途很好 發(fā)展趨勢(shì)就是自動(dòng)化

一：自動(dòng)化（Automation）是指機(jī)器設(shè)備、系統(tǒng)或過(guò)程（生產(chǎn)、管理過(guò)程）在沒(méi)有人或較少人的直接參與下，按照人的要求，經(jīng)過(guò)自動(dòng)檢測(cè)、信息處理、分析判斷、操縱控制，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)的過(guò)程

二：在向自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中需要非標(biāo)自動(dòng)化進(jìn)行過(guò)渡 這是必須經(jīng)歷的過(guò)程

三：現(xiàn)在自動(dòng)化還處在一個(gè)需要大面積開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域

四：比如機(jī)器人 自動(dòng)手臂等雖然已達(dá)到某些高水平但制造成本過(guò)高，大面積推廣并不現(xiàn)實(shí)

需要非標(biāo)自動(dòng)化來(lái)降低成本來(lái)實(shí)現(xiàn)普及性

非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備因其本身就是為企業(yè)的需求而量身定制的，可以根據(jù)企業(yè)的需求而增減，靈活不單一，企業(yè)定制非標(biāo)設(shè)備，可以提高企業(yè)的效率和效益，很多企業(yè)都要這樣的定制需求，所以說(shuō)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的市場(chǎng)前景還是可以的，對(duì)技術(shù)人才的需求也比較大。

上?；驮纷詣?dòng)化科技有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事（非標(biāo)自動(dòng)化、智能、機(jī)械、電子）科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)，公司對(duì)工程師的重視程度蠻高的，很重視人才培養(yǎng)，薪資待遇很不錯(cuò)，內(nèi)部培養(yǎng)體系和薪資體系都很完善，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)很有幫助。

個(gè)人感覺(jué)，從近期、中期與遠(yuǎn)期來(lái)看，非標(biāo)自動(dòng)化的前景是不一樣的。

基于個(gè)性化定制的非標(biāo)自動(dòng)化，相當(dāng)一段時(shí)間處于比較不溫不火的狀況，由于小型制造業(yè)（包括部分中大型制造業(yè)）的存在，存在大量的自動(dòng)化改造需求，尤其是隨著人工成本的不斷上漲，客觀(guān)上也促進(jìn)了需求，因此，在制造業(yè)發(fā)達(dá)的東南沿海地區(qū)，從事非標(biāo)自動(dòng)化的中小型企業(yè)也非常多。

但是，非標(biāo)自動(dòng)化因?yàn)槿狈?biāo)準(zhǔn)性，一般來(lái)說(shuō)較難形成規(guī)模，很難成批量復(fù)制。同樣，由于缺乏標(biāo)準(zhǔn)性，生產(chǎn)形式多基于訂單，在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與產(chǎn)量穩(wěn)定性方面都有不足，再加上難以大規(guī)模進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售，都是難以形成規(guī)模的主要原因。而一小部分成規(guī)模的非標(biāo)自動(dòng)化企業(yè)，大都是從大量非標(biāo)設(shè)備中找到可以復(fù)制的、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品去生產(chǎn)，在某一領(lǐng)域擴(kuò)大規(guī)模的。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，非標(biāo)自動(dòng)化只是標(biāo)準(zhǔn)化的一個(gè)階段和過(guò)程，不能作為終極的形態(tài)存在。如果找不到合適的產(chǎn)品與方向，那么作為企業(yè)的發(fā)展而言其前景往往是不容樂(lè)觀(guān)的。

另外，換個(gè)角度從管理與人才的角度來(lái)看。非標(biāo)自動(dòng)化組織對(duì)人才綜合素質(zhì)的要求普遍較高，工程師常?？赡芤浻布c現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等技能于一身，又要能針對(duì)不同情況提供解決方案，而在現(xiàn)場(chǎng)（出差）的情況也比較普遍，因此相對(duì)而言收入也會(huì)稍高一些，但這也是基于自身水平以及工作性質(zhì)的。在對(duì)人才、流程、質(zhì)量的管控方面，非標(biāo)自動(dòng)化企業(yè)也常常缺乏有效手段，大部分還是基于人而不是規(guī)范和流程的，這樣的后果是人對(duì)項(xiàng)目的影響很大，而項(xiàng)目成敗如果過(guò)于依賴(lài)個(gè)人能力的話(huà)，也是很難形成規(guī)模的。

因此，在當(dāng)下階段，非標(biāo)自動(dòng)化企業(yè)可能常常處于餓不死吃不飽的尷尬境界，其生存與未來(lái)的壓力也是巨大的。這是在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)技術(shù)上難以解決的問(wèn)題。

創(chuàng)客活動(dòng)的普及和增材制造業(yè)給非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)帶來(lái)了一些當(dāng)前還感覺(jué)不到但是很有前景的改變，從長(zhǎng)期的角度來(lái)看，個(gè)性化定制的非標(biāo)產(chǎn)品可能會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)的革命而變得普及，而非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)該是這個(gè)趨勢(shì)的排頭兵，在轉(zhuǎn)型方面有著天然的優(yōu)勢(shì)。只是這種遠(yuǎn)景會(huì)以何種方式、在什么時(shí)間到來(lái)，應(yīng)該說(shuō)還是比較模糊的。而作為過(guò)渡的中間階段，則有可能充滿(mǎn)不確定性。

到此，以上就是小編對(duì)于非標(biāo)設(shè)備公司轉(zhuǎn)型做什么設(shè)備的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于非標(biāo)設(shè)備公司轉(zhuǎn)型做什么設(shè)備的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。