設(shè)備公司的人員設(shè)備情況，設(shè)備公司的人員設(shè)備情況怎么寫
大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于設(shè)備公司的人員設(shè)備情況的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹設(shè)備公司的人員設(shè)備情況的解答，讓我們一起看看吧。
變電所值班人數(shù)有規(guī)定嗎？
1250kVA的變壓器是我們這里常見的10kV變壓器容量，一般10kV的配電室，國家規(guī)定是2人操作，至少1人值班，35kV國家規(guī)定是至少兩人值班。
變電所的值班人數(shù)通常是由電力公司的運營政策和實際需要決定的。一般來說，大型變電所需要更多的值班人員以確保設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。建議參考相關(guān)電力公司的政策文件或咨詢相關(guān)部門以獲取具體規(guī)定。
電子廠的資料員是做什么工作？檔案管理員又是做什么工作？
資料員這個個職位不好說 每家工廠的定義都不一樣，可能是工程設(shè)計的助理人員例如文件員，繪圖員，制樣員，等等， 也有可能是生產(chǎn)線的輔助管理人員人員，如設(shè)備統(tǒng)計，分析，報表，查檢等等 不好說，你可以直接問下職位職責(zé)和工作內(nèi)容就知道了，不行就打電話到那個工廠人力資源部問嘛，不過應(yīng)該不是個太高的職位，屬於基層，需注意不同的工廠差異很大；但是一般以文字報表處理工作為主
公司一般都有那些部門及其職務(wù)、功能？
對于多數(shù)企業(yè)一般都有這樣的部門：1、行政部（可包含行政管理部門，法務(wù)部、文控部、后勤、食堂、宿舍、車隊、保全保安人員）；2、人力資源部（包括：招聘組、訓(xùn)練組、薪資專員等）；3、財務(wù)部（會計、出納、統(tǒng)計等）；4、信息部（企業(yè)的IT部門，比如維護企業(yè)網(wǎng)站運行、IT設(shè)備運行、企業(yè)ERP系統(tǒng)運行等）。這些部門都應(yīng)該具備，只是因為企業(yè)規(guī)模不同，在工作安排和崗位上會出現(xiàn)一人多崗，或一崗多人的情況。除此之外，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同，還有如下重要部門：
一、對于生產(chǎn)型企業(yè)
（一）研發(fā)部（R&D）：負(fù)責(zé)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)，設(shè)計；
（二）生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)把客戶的訂單按計劃物控（PMC）部門的生產(chǎn)任務(wù)單，分解到車間、工位、工序，把圖紙變成產(chǎn)品的生產(chǎn)部門，根據(jù)企業(yè)的不同，劃分到不同的車間、生產(chǎn)線、班組；
（三）采購部：根據(jù)研發(fā)部研發(fā)、設(shè)計方案和PE（工藝分解師）的工藝分解單的BOM（物料清單），尋找供應(yīng)商，詢價，發(fā)出訂單，跟蹤訂單，收貨，保證生產(chǎn)部生產(chǎn)需要的部門；
（四）倉庫部：負(fù)責(zé)驗收和倉儲特料；準(zhǔn)備生產(chǎn)物料供車間領(lǐng)用；成品入庫；成品出庫的部門；
（五）PMC：計劃物控部門，就是生產(chǎn)和物料的總調(diào)度；
（六）品質(zhì)部：包括進料質(zhì)檢IQC；制程持檢IPQC；成品質(zhì)檢OQC；保證品質(zhì)的部門；
有的生產(chǎn)企業(yè)會設(shè)置技術(shù)部，主要由工藝分解師等人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)將研發(fā)部的設(shè)計對生產(chǎn)進行技術(shù)交底，監(jiān)督和輔導(dǎo)；在有的企業(yè)中，技術(shù)部還負(fù)責(zé)機器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
（七）營銷中心：對于自產(chǎn)自銷的企業(yè)，還會設(shè)置營銷中心，負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售。營銷中心一般由市場部和銷售部構(gòu)成；市場部一般由（1）市場調(diào)研；（2）市場策劃組；（3）統(tǒng)計分析組；（4）稽查組構(gòu)成；銷售部根據(jù)企業(yè)不同一般按區(qū)域進行規(guī)劃，比如華北銷售部、華東銷售部、華南銷售部……
到此，以上就是小編對于設(shè)備公司的人員設(shè)備情況的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于設(shè)備公司的人員設(shè)備情況的3點解答對大家有用。
